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崗位職責(zé)：
1.服務(wù)單客戶的收費(fèi)與服務(wù)計劃的制定、實施；
2.客戶續(xù)期交費(fèi)提醒、催交、失效業(yè)務(wù)回訪與復(fù)效促成；
3.客戶的服務(wù)咨詢與委托服務(wù)；
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、保險理念引導(dǎo)、保單銷售及綜合服務(wù)；
5.管理層級需承擔(dān)團(tuán)隊管理職責(zé)。
任職要求：
1.年齡22-45周歲；
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；
3.認(rèn)可且熱愛保險事業(yè)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及潛力，可持續(xù)開展客戶服務(wù)和開拓工作。
職位亮點(diǎn)：
1.世界500強(qiáng)企業(yè)，大平臺，高保障；
2.公司提供充足的客戶資源，不用為找客戶發(fā)愁；
3.提供體系化帶薪培訓(xùn)，師傅一對一帶教，小白可上手，助力職業(yè)發(fā)展；
4.豐富的活動平臺，每月開展不同活動幫助客戶經(jīng)營，實現(xiàn)客戶二次開發(fā)；
5.健全的收入模式，基本收入、續(xù)期收入、開單收入、管理收入等，誠意滿滿；
6.彈性工作時間，可兼顧家庭。
晉升路線：
晉升選擇多樣化，可走管理路線或?qū)I(yè)路線，晉升通道公開、透明、通暢
1、專業(yè)路線：客戶經(jīng)理 - 高級客戶經(jīng)理 - 資深客戶經(jīng)理
2、管理路線：客戶經(jīng)理 - 業(yè)務(wù)主管 - 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 - 業(yè)務(wù)總監(jiān)
薪資福利:
按時參訓(xùn)親訪 完成收費(fèi)指標(biāo) 達(dá)成績優(yōu)目標(biāo)，薪資可達(dá)5000 ，多勞多得，上不封頂。