崗位職責(zé):
1、行政接待:完成公司對內(nèi)行政管理、對外政商接待工作;
2、后勤管理:負(fù)責(zé)員工餐廳、宿舍的日常管理,確保員工用餐、住宿安全,維持宿舍秩序,監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、綠化管理:定期或不定期對公司清潔工作進(jìn)行檢查,對公司基礎(chǔ)設(shè)施和各類維修工作的督辦和落實(shí)管理;
4、安保管理:組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,安全事故應(yīng)急預(yù)案、演練機(jī)制。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,五年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉公司行政后勤管理事務(wù)的工作流程,掌握嫻熟的處理技巧;
3、有良好的跨部門資源能力,推動(dòng)公司行政管理體系改善;
4、具有良好的溝通應(yīng)變能力具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的抗壓能力;
5、具備良好的文筆,熟悉各類辦公自動(dòng)化軟件操作。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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