職位描述
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職責描述:
1、協(xié)助營銷管理經(jīng)理,策劃及組織分行渠道的營銷工作,促進引導分行渠道的卡量增長和客戶開發(fā),扶持業(yè)績有落差的分行。
2、深入一線了解工作,掌握前線的營銷情況,對存在的相關問題進行調(diào)研并協(xié)助解決。
3、負責分行渠道發(fā)卡工作的建設和管理;分行自建營銷中心/卡管團隊、人均產(chǎn)能、客群質(zhì)量等業(yè)務跟進、輔導、匯報。
4、密切關注各分行業(yè)務數(shù)據(jù)和運營情況,積極溝通,尋找問題及提出解決方案。
5、協(xié)助營銷管理經(jīng)理落實營銷策略及管理制度的實施,跟進各分行項目進展情況,分析效果并提出合理化建議。
任職要求:
1、本科以上學歷,管理類、金融類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銀行同業(yè)/中大型企業(yè)渠道營銷、區(qū)域督導工作經(jīng)驗;
3、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,有營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)廣州廣州市珠江新城珠江西路高德置地廣場C座
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職位發(fā)布者
HR
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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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江蘇省南京市鼓樓區(qū)湖南路47號大樓
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