薪酬福利: 1.無責(zé)底薪4100 房補500 提成(成交一單提成大概在1.6萬起步) 新人成交獎勵1000 其他簽到帶看獎勵100起步不上限 成交現(xiàn)金獎勵2000起步 社保 公司福利等 半年業(yè)績銷冠獎勵勞力士8萬以上名表,每年兩次的國外旅游
工作模式: 甲級寫字樓辦公 無需日曬雨淋 公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,免費提供安居客端口(公司出端口費)
崗位職責(zé): 1.通過安居客等網(wǎng)絡(luò)端口和接聽電話向客戶介紹樓盤信息,通過溝通與客戶達成交易 2.詳細了解客戶的需求,做好信息匹配,提供合適的房源 3.根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行介紹 4.維護網(wǎng)絡(luò)平臺房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
【職位要求】 1.學(xué)歷不限,17-35周歲 2.有強烈的進取心、責(zé)任心、能承受工作壓力 3.接受應(yīng)屆生畢業(yè)生,無經(jīng)驗亦可,有專業(yè)培訓(xùn) 4.想賺錢對銷售行業(yè)感興趣,具有團隊精神,想提升自我學(xué)習(xí)更多的同事
【企業(yè)優(yōu)勢】 1. 完善的培訓(xùn)體系,包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間 2.經(jīng)理全程一對一帶教;階梯式的進階培訓(xùn),全面提升業(yè)務(wù)技能 3.房產(chǎn)金融O2O平臺全面支持,線上約客不用愁 4.月度、季度、年度各項競賽激勵,每年多次國內(nèi)外旅游機會 5.優(yōu)質(zhì)的客戶資源,平臺,完善的電子設(shè)備,客戶優(yōu)質(zhì),進來的同事都由主管一對一培訓(xùn)帶領(lǐng)
【從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)的3個理由】 1、超過80%的CEO出身銷售 2、好好做2年銷售,你將屬于強大的群體,具有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和能力 3、銷售是晉升機會最多的職業(yè),銷售部門主要靠業(yè)績說話,只要你肯奮斗,就可以擁有自己的一片天下
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務(wù)
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物業(yè)職能客服經(jīng)理 10000-15000元3年以上 本科中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司

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