應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-21 23:53:48
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位描述
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應人力資源、行政工作規(guī)劃，能夠深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況，促進人力資源戰(zhàn)略的有效實施；
2.完善人力資源管理體系，制訂并組織實施HR管理制度，包括職位職級體系、任職資格、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展等，并能夠根據(jù)經(jīng)營和市場狀況，做出及時合理的調整；
3.利用各種有效方式及時滿足關鍵崗位的人才需求，完善公司人才配置、儲備及梯隊建設；
4.根據(jù)現(xiàn)有團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；
5.及時洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業(yè)理論、方法、工具為團隊提供全方位解決方案，并推動方案落地；
6.定期為管理層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設和人才發(fā)展等建議，提升公司的組織治理能力；
7.負責公司整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播，開展各項企業(yè)文化活動，加強企業(yè)文化建設；
8.全面統(tǒng)籌、指導行政各模塊管理工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商/行政管理相關專業(yè)；40歲以下；8年以上人資工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)內(nèi)部綜合（人事行政）管理經(jīng)驗；
2.熟悉公司人事行政管理體系與制度建設，對人事行政規(guī)范管理有豐富的實踐工作經(jīng)驗，能夠指導各個職能模塊的工作；
3.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力；
4.熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)等相關方面的法律法規(guī)及政策；
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；
6.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，具備較強的責任心及抗壓能力；
7.電網(wǎng)、IT、計算機服務等行業(yè)HRD經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙雨花區(qū)長沙-雨花區(qū)英維創(chuàng)新大廈22F
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職位發(fā)布者
HR
湖南礪石科技有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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200-499人
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公司性質未知
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湖南省長沙市雨花區(qū)芙蓉中路三段569號湖南商會大廈西塔樓15樓
