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職位描述： 1、負(fù)責(zé)所?持業(yè)務(wù)線?才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、熟知業(yè)務(wù)??需求，跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通，按時(shí)保質(zhì)保量完成招聘任務(wù)； 3、有高招能力，且能機(jī)動(dòng)性支持緊急高難招聘項(xiàng)目的達(dá)成； 4、關(guān)注?業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HR合作部?輸出有效的市場(chǎng)及?才分析報(bào)告； 5、有校招經(jīng)驗(yàn)，可以自主開拓學(xué)校資源，可以很好的維護(hù)當(dāng)?shù)氐男Ｆ蠛献麝P(guān)系。 職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn) ； 2、良好的項(xiàng)?執(zhí)?能?和推進(jìn)能?； 3、優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問題的能?，有用戶意識(shí)； 4、?我驅(qū)動(dòng)，?標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)