蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1、協(xié)助適航相關(guān)型號(hào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)生產(chǎn)(包括供應(yīng)商質(zhì)量和適航要求傳遞、跟蹤實(shí)施等)全過(guò)程質(zhì)量保證工作,表明產(chǎn)品的適航符合性;
2、協(xié)助組織進(jìn)行產(chǎn)品的適航設(shè)計(jì)符合性、適航驗(yàn)證和安全性分析和評(píng)估(FHA、PSSA、SSA、FMECA)等工作;完成內(nèi)部、客戶或局方的適航設(shè)計(jì)審查和制造符合性檢查;
3、協(xié)助與局方和客戶適航聯(lián)絡(luò)、申請(qǐng)適航證件的辦理和管理等適航取證相關(guān)工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)需應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)(SPC)來(lái)控制關(guān)重特性的生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的動(dòng)態(tài)維護(hù),包括立項(xiàng)、更改單審查、文件發(fā)布、編號(hào)登記等;
5、協(xié)助組織質(zhì)量分析會(huì)、管理評(píng)審會(huì),負(fù)責(zé)會(huì)議所需材料的收集、整理與分析;
6、協(xié)助質(zhì)量管理體系策劃與實(shí)施,運(yùn)用質(zhì)量管理理念及方法推進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的宣貫及培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)與上級(jí)單位做好日常對(duì)接,上報(bào)公司質(zhì)量信息月度、季度、年度等相關(guān)數(shù)據(jù)與報(bào)告;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量管理體系工作。
任職要求
1.學(xué)歷專業(yè)要求:
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程技術(shù)或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)背景
2.專業(yè)能力要求:
(1)了解質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
(2)具有一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)與分析能力,并能夠運(yùn)用質(zhì)量工具分析問(wèn)題。
(3)3年以上設(shè)計(jì)、工藝或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),并具備機(jī)械電子類產(chǎn)品工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
3.其他要求;
(1)關(guān)注細(xì)節(jié);工作細(xì)心,對(duì)工作準(zhǔn)確程度和完成程度有較高的知覺,負(fù)責(zé)的任務(wù)能夠有效率、有效果地完成,低級(jí)差錯(cuò)少。
(2)書面溝通:具有一定的文筆能力,能夠條理清晰、簡(jiǎn)潔明了地闡明所要表達(dá)的內(nèi)容。
(3)策劃與協(xié)調(diào):具有一定的策劃與協(xié)調(diào)能力,能夠圍繞目標(biāo)進(jìn)行工作計(jì)劃,識(shí)別所需的資源并組織實(shí)施。
(4)主動(dòng)性/責(zé)任感:結(jié)果導(dǎo)向,工作中主動(dòng)尋求適宜方法并采取行動(dòng),對(duì)所做工作有很強(qiáng)的個(gè)人責(zé)任感。
(5)溝通與反饋;善于溝通,能夠運(yùn)用不同的溝通渠道和方法,維持清晰的交流,并有效地傳遞和反饋信息。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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