職位描述
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主要職責(zé):
1.提供客戶接待服務(wù):當(dāng)客戶進(jìn)入體育館時,負(fù)責(zé)接待客戶并詢問他們的需求。確保客戶對體育館的設(shè)施和服務(wù)有清晰的了解,并提供必要的指導(dǎo)和建議。
2.回答客戶咨詢問題:熱情、耐心地回答客戶的問題和疑慮,包括關(guān)于設(shè)施使用、課程和活動等方面的信息。對于無法立即回答的問題,及時將客戶的反饋記錄下來,并找到解決方案。
3.預(yù)訂和預(yù)約服務(wù):協(xié)助客戶預(yù)訂場地、課程或活動,熟悉預(yù)定流程和操作步驟。了解不同設(shè)施的可用性和時間安排,以便為客戶提供最佳的建議和解決方案。
4.處理客戶投訴:以積極、友好的態(tài)度處理客戶的投訴和不滿,傾聽客戶的需求和意見,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題。確??蛻舾械奖蛔鹬睾屠斫?,并將客戶的反饋作為改進(jìn)服務(wù)的依據(jù)。
5.維護(hù)前臺秩序:確保前臺的整潔和秩序,合理安排客戶的等候區(qū)域,保持舒適的氛圍。及時提醒客戶注意安全事項,并協(xié)調(diào)其他工作人員解決客戶的問題和需求。
6.協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊:與其他團(tuán)隊成員保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理客戶的問題和需求。及時將客戶反饋傳達(dá)給相關(guān)部門,促進(jìn)團(tuán)隊之間的溝通和合作。
7.收集客戶反饋:通過定期與客戶交流,了解客戶的需求和意見,并記錄下來提供給管理層參考,以不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。
8.每日開關(guān)場館燈光、空調(diào)等設(shè)施:在規(guī)定的時間和條件下,負(fù)責(zé)開啟和關(guān)閉體育館內(nèi)的燈光、空調(diào)等設(shè)施。確保能源的合理使用和節(jié)能減排。
9.做好門窗檢查:每天下班前對場館的門窗進(jìn)行檢查,確保所有門窗已關(guān)閉嚴(yán)實,以保障場館的安全和整潔。
10.客流統(tǒng)計:對每日進(jìn)出的客流量進(jìn)行統(tǒng)計,記錄并匯報給相關(guān)管理人員。以便于了解場館的使用情況和客戶需求,從而作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。
11.客人遺失物品保管及交還:若客戶在體育館內(nèi)遺失物品,需負(fù)責(zé)妥善保管,并協(xié)助客戶進(jìn)行尋找。當(dāng)物品找到時,及時聯(lián)系客戶并安排歸還事宜。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,體育教育、酒店管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
3.具備客戶服務(wù)意識和熱情,能夠提供積極主動的服務(wù)。
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神和人際交往能力。
5.能夠適應(yīng)輪班制工作,包括周末和節(jié)假日。
6.熟練使用Office辦公軟件。
7.有平面設(shè)計及微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:老城鎮(zhèn)海南生態(tài)智慧新城內(nèi)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
程老師HR
海南微城未來教育學(xué)校
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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海南-澄邁縣老城鎮(zhèn)海南生態(tài)智慧新城內(nèi)
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