應屆畢業(yè)生
大專
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940人關注職位要求：
1. 根據(jù)公司整體目標及績效考核標準，完成個人銷售任務；
2. 通過電話銷售模式，開發(fā)目標客戶，與客戶進行合作意向溝通；
3. 拜訪潛在目標客戶，向客戶提供項目咨詢建議，促成業(yè)務成交；
4. 跟進成交客戶后續(xù)服務，配合團隊完成項目，保證及時回款；
5. 做好客戶信息搜集、客戶關系維護、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。
任職資格：
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷，20-30歲，具有銷售工作經(jīng)驗，掌握一定的銷售技巧；
2. 從事過咨詢行業(yè)銷售或有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 普通話流利，具備良好的溝通表達能力和商務談判能力，學習能力強；
4. 具有強烈的自我驅動力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5. 善于維護客戶關系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務意識；
6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應企業(yè)快速發(fā)展的要求。
激勵機制：
1. 薪資待遇：無責任底薪8000-14000元、轉正后 1000元績效獎金、高提成；
2. 調薪機制：根據(jù)業(yè)績考核結果定期調薪，業(yè)績高，底薪高；
3. 績效獎金：根據(jù)月度績效考核結果發(fā)放績效獎金，最高可翻倍；
4. 業(yè)務提成：銷售回款后按比例發(fā)放；
5. 銷售評獎：月度、季度、年度均設立個人及團隊銷售獎項，發(fā)放獎杯和獎金。
注：入職一年的銷售人員年薪均在20萬元以上。
年度內兩次銷冠每月有2000元房補
社會保險：全額繳納五險一金;
公司福利：團建活動、旅游聚餐、員工生日會、節(jié)日禮物、飲品零食、包場電影、帶薪年假;
發(fā)展空間：內部學習培訓、年度調薪、晉升機制、專業(yè)序列通道;
團隊氛圍：年輕團隊，積極向上，輕松愉快的工作氛圍;
工作時間：周一至周五9：00-18:00，中午12：00-13：00休息 周六日雙休 節(jié)假日休。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、股票期權
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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