職位描述
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1、負責(zé)執(zhí)行公司的全年招聘計劃,人員招聘、人員信息錄入、與各部門積極主動溝通,準確了解人才需求情況,并能夠及時發(fā)布和更新招聘信息
2、合理組織安排面試,并推動面試順利進行
3、人員入職跟蹤溝通
任職要求:
1、月留存目標基礎(chǔ)值3個,入職滿7天就可以
2、能夠熟練使用個招聘軟件及網(wǎng)站
薪資待遇:
1、長白班(8:30-12:00,13:30-18:00)雙休,法定節(jié)假日休息
2、底薪4000 提成 獎金,綜合薪資5K-7K
3、環(huán)境好、待遇好,氛圍好。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2、合理組織安排面試,并推動面試順利進行
3、人員入職跟蹤溝通
任職要求:
1、月留存目標基礎(chǔ)值3個,入職滿7天就可以
2、能夠熟練使用個招聘軟件及網(wǎng)站
薪資待遇:
1、長白班(8:30-12:00,13:30-18:00)雙休,法定節(jié)假日休息
2、底薪4000 提成 獎金,綜合薪資5K-7K
3、環(huán)境好、待遇好,氛圍好。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:宿遷宿城區(qū)昇茂財稅黃河南路18號金田湖畔1號樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
揚州昇茂財稅管理有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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邗江區(qū)金天城大廈B座918
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