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崗位職責：
1、 協(xié)助分解部門的年度目標，健全生產(chǎn)管理制度、流程、SOP 及 KPI 考核系統(tǒng)的設計與應用；
2、 制定生產(chǎn)排程計劃，協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)資源，有效匹配生產(chǎn)布局和產(chǎn)能負荷， 推進產(chǎn)線平衡，提高生產(chǎn)效率；
3、 負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量、工藝管理，并對異常進行分析改善，落實標準
化管理；
4、 負責生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、改善、總結(jié)，降低部門運營成本；
5、 監(jiān)督檢查車間工作執(zhí)行情況，跟蹤反饋各環(huán)節(jié)的突發(fā)情況；
6、 負責車間內(nèi)關鍵設備的自主保養(yǎng)工作；
7、 推動班組執(zhí)行工作改善，協(xié)助班長達成改善項目；
8、 負責員工培訓，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好基層人才培養(yǎng)、團隊建設與員工管理工作；
9、 完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗：3年以上
2、行業(yè)：生產(chǎn)制造、機械制造等相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、大廠經(jīng)驗：上市公司等優(yōu)先

4、具備強工作能力，高素養(yǎng)，認同企業(yè)價值觀

職位福利：加班補助、包吃、包住、五險一金、全勤獎、績效獎金、多次晉升機會

職位亮點：1，薪資優(yōu)厚；2，晉升快；