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1、開(kāi)拓知名汽車(chē)主機(jī)廠和Tier1客戶(hù)，挖掘負(fù)責(zé)現(xiàn)貨的采購(gòu)負(fù)責(zé)人；
2、通過(guò)電話、郵件、拜訪等方式與客戶(hù)的溝通，獲取現(xiàn)貨需求，分析需求真實(shí)度等；
3、同公司內(nèi)部相關(guān)人員溝通，處理好客戶(hù)每日的產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款回收；
4、完成公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售考核目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)；
2、在3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通談判能力和較強(qiáng)的客戶(hù)關(guān)系建設(shè)能力；
4、能承受較大工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

【領(lǐng)先的薪酬制度】

1.業(yè)務(wù)人員高底薪 超高提成 年終雙薪 開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金，優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員年入百萬(wàn)很輕松。
2.業(yè)務(wù)支持人員底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金，充分尊重員工的勞動(dòng)價(jià)值，多勞多得、貢獻(xiàn)大的員工價(jià)值在薪酬上有明顯的體現(xiàn)。
3.公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平，處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)先位置。
4.周末雙休，享有國(guó)家法定節(jié)假日、社保公積金及多至15天帶薪年假