應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、參與建立和完善公司薪酬績效管理規(guī)范體系，優(yōu)化薪酬績效管理工作流程；
2、根據(jù)現(xiàn)有績效考核制度，核算業(yè)務伙伴績效工資；匯總各部門員工績效考核的結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告；
3、負責績效管理方案的宣導與培訓工作，推動方案的落地執(zhí)行；
4、負責員工關系流程合規(guī)操作；
5、負責人力資源數(shù)據(jù)化報表輸出；
6、負責E-HR信息化操作。
職位要求：
1、本科以上學歷人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、薪資績效工作經(jīng)驗，具有績效統(tǒng)計、考核評估、績效分析等經(jīng)驗； 熟練操作Office軟件，擅長Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理；
3、具備較強邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
4、具有較強的服務意識，善于與人溝通，語言表達能力強，能保持良好的工作心態(tài)；性格開朗外向，具有樂觀積極的心態(tài)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)航天科技廣場A座20樓
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職位發(fā)布者
HR
喜茶
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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星光大道
