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雙休
薪資福利：4000~8000 提成15%~40% 月績效獎金 新人開單獎勵
朝九晚六、午休一個半小時、法定節(jié)假日正常休息
試用期時間：
新職員轉(zhuǎn)正時間30-60天；最低薪資4K；
【公司福利】：
1、入職滿半年即可享有新人開單獎、內(nèi)部簽單獎、周任務獎、月激勵獎、銷冠獎勵等。
2、每月組織一次生日會，每周定期下午茶飲，點心、零食，季度福利津貼等。
3、每月不少于一次形式多樣的團建活動、聚餐活動、增進員工感情。
4、公司每月15日發(fā)放工資，不苛扣職員工資，為員工繳納社會保險；
5、公司不定期組織集體活動（如國內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動）；
6、新職員免費提供帶薪培訓，有完善的系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能培訓課程；
7、公司每人一臺電腦，且提供工作手機、白領工作環(huán)境，團隊氛圍極好，冬暖夏涼。
8、公司提供精準意向客戶資源，不需要你去拓展陌拜或地推，純辦公室工作。
職位晉升：
專員-組長-部門經(jīng)理-總監(jiān)（公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升，組長晉升為入職3-6個月）公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期，晉升速度快，機會多為有夢想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。
【任職資格】
1.目標明確、堅韌、具備一定的抗壓能力；
2.有應變能力、親和力、善溝通、協(xié)調(diào)說服力強，語言表達能力優(yōu)，普通話標準；
3.熱愛銷售行業(yè)，有強烈的賺錢欲望；
4.經(jīng)驗不限，只要你有一顆想賺錢的心，能力我們可以培養(yǎng)。
【薪酬福利】
1.轉(zhuǎn)正員工平均薪資均在2W以上，激勵方案多，提點高；
2.辦公環(huán)境整潔明亮，冬暖夏涼；
3.員工每周小團建，每月大團建，下午茶多多；
4.帶薪年假、婚假、病假等等；
5.系統(tǒng)且完善的專業(yè)帶薪培訓；
6.廣闊的發(fā)展空間和升職空間；提點和績效均比同業(yè)高，想做業(yè)績挑戰(zhàn)高薪的歡迎你的加入！好高騖遠的請繞道！