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倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理（工作地：張家港 薪酬范圍：12-18萬(wàn)/年） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和特點(diǎn)，確定倉(cāng)儲(chǔ)組織的方針和原則，設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范等。 2.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)總面積，繪制倉(cāng)庫(kù)的平面布置圖，規(guī)劃好倉(cāng)儲(chǔ)放置區(qū)域. 3.根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)功能需求，劃分出存儲(chǔ)、檢驗(yàn)、辦公、公共設(shè)施等區(qū)域。 4.倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的管理（5S管理）以及物料入庫(kù)、出庫(kù)、存儲(chǔ)、配送和倉(cāng)庫(kù)安全的管理。 5.規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)信息化發(fā)展，提出具體功能需求，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰，賬實(shí)相符。 6.定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，進(jìn)行庫(kù)齡和盈虧分析，對(duì)呆滯品提出解決方案，確保庫(kù)存物資處于流通狀態(tài)。 7.對(duì)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等人力資源管理。 8.價(jià)格管理。 任職要求： 1.45歲以下（優(yōu)秀可放寬），大專及以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上工廠或物流企業(yè)從事倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，有鋼廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有良好的計(jì)劃執(zhí)行、書寫、溝通和協(xié)調(diào)能力。 4.有30人以上的倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)人員管理經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉WMS系統(tǒng)的物料收發(fā)運(yùn)作模式。