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崗位職責(zé)：
1、制定品牌線上推廣計劃和落地執(zhí)行，對品牌策略及各媒體平臺規(guī)則了解，熟悉各種創(chuàng)意玩法，結(jié)合市場和數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化運營方案
2、負(fù)責(zé)品牌抖音、小紅書、快手、公眾號等新媒體平臺的賬號運營，包括內(nèi)容策略、方案撰寫、粉絲運營、達(dá)人合作和數(shù)據(jù)分析等
3、結(jié)合門店情況，策劃在美團(tuán)、大眾點評、餓了么等線上平臺的內(nèi)容
4、熟悉平臺分發(fā)模式，提升賬號內(nèi)容曝光量、內(nèi)容互動率及粉絲數(shù)量；對日常運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，并能夠做出數(shù)據(jù)分析，對賬號的產(chǎn)出結(jié)果負(fù)責(zé)
6、負(fù)責(zé)整體推廣策劃，包括事件營銷，公共傳播，新媒體營銷等，利用線上線下媒體資源，實現(xiàn)品牌推廣的落地提升品牌認(rèn)知
7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提報創(chuàng)意運營方案，保證各項目正常運行推進(jìn)并控制成本
任職要求：
1、30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗；
2、文案撰寫能力強，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、會基礎(chǔ)的ps和剪輯能力；
4、協(xié)調(diào)和溝通能力強，能夠完成公司內(nèi)外資源的整合，具備一定商務(wù)談判能力；
4、有過抖音賬號0-1搭建，粉絲超10萬＋運營經(jīng)驗優(yōu)先。