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【崗位職責】：
1.接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R；
2.完成公司的基本考核任務和經(jīng)理安排的相關事宜；
3.負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售；
4.協(xié)助直接主管完成個人業(yè)務工作，并且對客戶進行售前售后服務，客戶經(jīng)營；
【崗位要求】：
1.22歲以上、大專及以上學歷；
2.熟練操作使用計算機及各種辦公軟件，學習能力強，知識結構全面；
3.有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務意識；
4.形象氣質端正、身體健康狀況良好；
5.無不良嗜好，無違法犯罪記錄；
6.知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
【福利待遇：】
1、訓練津貼 管理津貼 高額提成 活動方案獎勵；辦公環(huán)境舒適，福利待遇齊全，職位發(fā)展空間大；
2、工作時間:周末雙休 國家法定節(jié)假日
3、央企平臺 全方位專業(yè)化 系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司專家級講師授課，央企明確的職業(yè)規(guī)劃）
4、全方位個人保險（醫(yī)療、意外、養(yǎng)老........） 獨立賬戶養(yǎng)老金 公開透明的發(fā)展晉升機制
5、其他福利:
a.公司每月的定期戶外活動（聚餐、ktv、農家樂、旅游、團康.......)
b.員工生日會、企業(yè)高峰會、國外免費帶薪旅游、國際百萬圓桌會議..........
【職業(yè)保障：】
1. 公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
專業(yè)路線： 業(yè)務員--業(yè)務主任--業(yè)務經(jīng)理--高級業(yè)務經(jīng)理
管理路線： 組經(jīng)理--高級組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
2. 透明，公正，公開的考核制度，不用巴結領導，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
3.發(fā)展平臺非常大，不用擔心同事間有競爭而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。
（為保證招聘質量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，人力資源部會統(tǒng)一安排。請勿在多個招聘信息上重復投遞，謝謝！）