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職位描述：
1、為各大銀行信用卡逾期客戶以專業(yè)、規(guī)范的程序通過電話方式與客戶溝通，教導客戶正確的還款方式，督促客戶及時還款
2、核實客戶相關數(shù)據(jù)，獲取、更新相關資料信息。
3、定期總結工作，維護貸款素質，減少壞賬產生。
4、詳細準確記錄客戶溝通信息，為客戶提供準確與專業(yè)的還款咨詢服務
5、內勤業(yè)務工作，無需外出
注：該崗位不涉及任何銷售成分，無需主動開發(fā)客戶
任職資格：
1、年齡22-40歲，中專及以上學歷（較優(yōu)者可放寬）
2、較強的溝通表達能力，具備較好的談判能力，有一定的分析判斷能力
3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德；
4、心里素質強，具有一定的抗壓能力，有團隊合作精神；
5、個人征信良好，無犯罪記錄（必須符合這兩點）
6、退伍軍人、銀行、證券、保險、呼叫中心等行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮
、崗位職責
1、負責銀行信用卡逾期賬戶的回收管理；
2、通過電話提醒等方式與持卡人進行溝通，教導客戶正確繳費方式
3、核實并修復客戶相關信息，獲取、更新相關資料
4、在修復資料過程中，對客戶信息和行為進行判斷，分析潛在風險，并采取有效方式促進不良資產的最大化回收
二：薪資福利待遇：
1、免費入職培訓7天，帶薪培訓，培訓當天辦理入職手續(xù)
22、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、 年假、婚假等假期
3、無責底薪 (3000-6000元） ＋高額提成＋崗位津貼 五險
福利待遇：
1、高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調，電腦電話辦公設備配套
齊全，辦公室氛圍和諧愉快。
2、專業(yè)崗前、崗中技能培訓，幫助員工更快適應和提高業(yè)務技能
3、公司定期舉辦各類文體、娛樂活動。國內旅游。戶外擴展、豐富員工業(yè)余文化生活。
4、完善的用人機制及晉升發(fā)展平臺，管理人員90%均以內部提拔為主，晉開路徑：風控專員
—風控組長-
-主管
-經理
5：工作時間：8:30-17:30