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崗位職責： 1.對整個部門的數(shù)據(jù)進行處理分析提供指導意見； 2.撰寫日常數(shù)據(jù)分析報告、周報、月報，根據(jù)需求提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 3.分析用戶數(shù)據(jù)和商品銷售數(shù)據(jù)，編寫分析報告，并對數(shù)據(jù)趨勢進行歸納總結； 4.發(fā)現(xiàn)和分析異常數(shù)據(jù)原因，推動技術定位和解決問題，提供產(chǎn)品改進以及處理決策支持； 5.基于數(shù)據(jù)分析，對運營部門的工作提出優(yōu)化及改善建議，改進和完善數(shù)據(jù)分析服務流程規(guī)范。 6.完成上司安排其他事項。 職位要求： 1.大專畢業(yè)及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學及相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用Excel、SQL和Web語言或其他工具處理數(shù)據(jù)； 3.思維敏捷，有較強的邏輯思維能力； 4.對數(shù)據(jù)分析有敏銳的直覺，能承受一定的工作壓力； 5.執(zhí)行力強，遇到問題時能積極主動地尋求解決方案； 6.責任心強，細心謹慎，良好的溝通能力和團隊精神。