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崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場規(guī)劃，制定銷售策略，根據(jù)銷售策略，制訂公司銷售計劃并落地實施；
2、負責開拓銷售渠道及銷售渠道的管理，分析渠道數(shù)據(jù)并建立相應的渠道政策，制定合理激勵制度促進市場開發(fā)；
3、收集市場信息，針對不同區(qū)域，行業(yè)及競爭環(huán)境制定并適時調整營銷策略和內(nèi)外部激勵方案；
4、負責產(chǎn)品銷售與業(yè)務拓展，帶領團隊完成公司銷售任務、承擔銷售業(yè)績目標；
5、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
7、負責銷售團隊的搭建和管理，健全銷售技巧培訓制度，監(jiān)管銷售人員績效考核。

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械、數(shù)控、機電等相關專業(yè)優(yōu)先，有鋰電設備領域經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、5年以上鋰電池設備行業(yè)或大圓柱電池設備行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有資源優(yōu)先；
3、了解圓柱行業(yè)相關信息、有市場敏感度，能提出預見性建議；
4、良好的管理技巧和領導組織能力，能運用各種激勵措施領導團隊成員達成工作目標；
5、良好的溝通表達能力、公共關系能力和控制情緒的能力；
6、抗壓能力強，能夠接受必要的出差和加班。