崗位職責(zé):
1.處理數(shù)據(jù)集;根據(jù)需要,應(yīng)用先進的分析方法進行分析,解決數(shù)據(jù)分析問題;
2.數(shù)據(jù)分析,包括明確需求和數(shù)據(jù)收集、處理、分析、持續(xù)交付和演示;
3.了解產(chǎn)品的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和指標,對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議;
4.研究并開發(fā)分析、預(yù)測和優(yōu)化的方法;
5.能理解業(yè)務(wù)需求,并能使用統(tǒng)計技術(shù)對數(shù)據(jù)進行分析從而得出方案;
任職要求:
1.碩士及以上,計算機或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.擅長統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,如線性模型、多變量分析、隨機模型、抽樣方法;
3.熟練掌握一種以上的統(tǒng)計軟件(如R, MATLAB);
4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力和自驅(qū)力,愿意與他人交流技術(shù),并學(xué)習(xí)新技術(shù);
5.對于給定的數(shù)據(jù)分析問題,能高效正確地選擇統(tǒng)計技術(shù);
6.具有較強的書面和口頭溝通能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
千禧路22號
-
質(zhì)量工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京朗勁風(fēng)能設(shè)備制造有限公司
-
新媒體運營經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專韓宮宴
-
pqe質(zhì)量工程師 面議3年以上 大專浙江珠城科技股份有限公司
-
鋰電除塵設(shè)備研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫恒日精自動化設(shè)備有限公司
-
后端開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
-
嵌入式硬件開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇安科瑞電器制造有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2025-12-08 16:40:34
2267人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
