職位描述
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一、崗位職責(zé):
1 綜合管理 負(fù)責(zé)宣貫執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營理念、企業(yè)文化以及各種規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部近期、中期和長期發(fā)展規(guī)劃的擬制和監(jiān)督實施。
負(fù)責(zé)組織制定、修訂、執(zhí)行研發(fā)管理方面的規(guī)章制度及規(guī)范流程。
2 研發(fā)管理 參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及公司核心技術(shù)體系的建設(shè)。
負(fù)責(zé)組織制定新研發(fā)項目的技術(shù)可行性研究報告,負(fù)責(zé)收集整理與產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)、新理念等資料。
負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員對已立項研發(fā)項目進(jìn)行研究、開發(fā)和測試。
參加項目月度/周度工作會,協(xié)調(diào)溝通解決相關(guān)問題。
參加公司技術(shù)性會議、項目立項評審、項目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評審等技術(shù)會議,并提交相關(guān)報告資料。
編制公司年度新品研制計劃、預(yù)研項目計劃和在產(chǎn)產(chǎn)品改進(jìn)項目計劃。
參與公司內(nèi)技術(shù)職務(wù)、項目經(jīng)理的聘任和考核工作,提供客觀的考核數(shù)據(jù)。
督促、檢查項目進(jìn)展情況。
5 部門管理 負(fù)責(zé)本部門工作計劃和任務(wù)的布置和監(jiān)督、檢查。
負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、培訓(xùn)和績效考核工作的處理。
負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育工作,營造良好團(tuán)隊氛圍。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)聯(lián)系。
6 其他 組織調(diào)協(xié)完成各項臨時任務(wù)。
7 有步進(jìn)電機(jī)驅(qū)動控制經(jīng)驗優(yōu)先。
二、任職資格要求
1、學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗要求 8年及以上項目管理工作經(jīng)驗
4、專業(yè)技能要求 精通.Net技術(shù)體系
5、知識體系要求 項目管理知識
6、其他特殊要求 具有較強(qiáng)的控制和協(xié)調(diào)能力,能充分調(diào)動下屬員工的積極性。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)中海信創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城19A棟803
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職位發(fā)布者
HR
深圳恩鵬健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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龍崗區(qū)同樂嚇坑工業(yè)二路44號
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