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1.上六休一 不能接勿擾
2.薪資每個(gè)月15號(hào)發(fā)放
3、要求可以隨時(shí)到崗
4、長期穩(wěn)定優(yōu)先
5、熟練使用辦公軟件
無經(jīng)驗(yàn)我們有人帶 可以放心
更多的還是以招聘為主
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)月度招聘指標(biāo)，完成部門招聘任務(wù)。
2.協(xié)助部門相關(guān)培訓(xùn)，并提出合理化建議。
3.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)部門員工的社保辦理、意外險(xiǎn)的購買等。
4.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司各項(xiàng)會(huì)議、文體活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)的安排組織等。
5.負(fù)責(zé)公司日常用品（辦公用品／設(shè)備）的管理工作，包括配置、清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)等日常行政工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)部門的規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹和執(zhí)行。
8.負(fù)責(zé)對接總部各項(xiàng)人事報(bào)表匯總，解答咨詢及傳遞信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。
9.向總部上報(bào)部門員工的出勤和異常，做到及時(shí)核對考勤。
特別提醒 ?。?！
1、公司直招 不會(huì)收取任何費(fèi)用 如有收取則為假冒 不屬于我們房產(chǎn)開發(fā)商以及分公司的行為。
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡歷篩選流程，但如果你覺得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請直接電話，或許，我們就有故事了!
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3、公司有背景調(diào)查、薪資核實(shí)等篩選機(jī)制，持虛假信息者請勿擾;
4、請面試者前往公司面試時(shí)提前準(zhǔn)備好最新的、完整簡歷到公司需要認(rèn)證填寫 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)