常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
雙休
薪資福利:底薪 提成(行業(yè)最高) 月績(jī)效獎(jiǎng)金 開單獎(jiǎng)勵(lì)
朝九晚六、午休一個(gè)半小時(shí)、法定節(jié)假日正常休息
【公司福利】:
1、入職滿半年可享有新人開單獎(jiǎng)、內(nèi)部簽單獎(jiǎng)、周任務(wù)獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)勵(lì)等。
2、每月組織一次生日會(huì),每周定期下午茶飲,點(diǎn)心、零食,季度福利津貼等。
3、每月不少于一次形式多樣的團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、增進(jìn)員工感情。
4、公司每月15日發(fā)放工資,不苛扣職員工資,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);
5、公司不定期組織集體活動(dòng)(如國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓轉(zhuǎn)等多變的活動(dòng));
6、新職員免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn),有完善的系統(tǒng)的提升銷售技能和管理技能培訓(xùn)課程;
7、公司每人一臺(tái)電腦,且提供工作手機(jī)、白領(lǐng)工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍極好,冬暖夏涼。
8、公司提供精準(zhǔn)意向客戶資源,不需要你去拓展陌拜或地推,純辦公室工作。
職位晉升:
專員-組長(zhǎng)-部門經(jīng)理-總監(jiān)(公司管理人員90%都是內(nèi)部提拔晉升)公司現(xiàn)在是高速發(fā)展期,晉升速度快,機(jī)會(huì)多為有夢(mèng)想的伙伴 提供廣闊的發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】
1、公司提供精準(zhǔn)化客戶資源,通過電話或微信的方式開發(fā)需求客戶;
2、挖掘客戶需求及條件,協(xié)助客戶進(jìn)行貸款資料的準(zhǔn)備,解決客戶資金周轉(zhuǎn)需求;
3、對(duì)需要的客戶的申請(qǐng)材料和財(cái)力進(jìn)行初步評(píng)估并篩選出優(yōu)質(zhì)客戶。
4、協(xié)調(diào)助貸,以保證客戶的貸款申請(qǐng)審批通過,接洽貸款簽約,跟進(jìn)以及售后服務(wù)。
【任職要求】
1、20-35周歲
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀可放寬
3、有過金融、銀行、信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
5、自信、樂觀、積極向上、良好的溝通能力
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、彈性工作、通訊補(bǔ)助、員工旅游、周末雙休、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):正規(guī)銀行授權(quán)渠道,資源豐富,穩(wěn)定外呼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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世貿(mào)大廈B座2406
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焊接作業(yè)員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京星喬威泰克汽車零部件有限公司
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質(zhì)檢員(外觀) 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技南京瑞安電氣股份有限公司
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磨齒機(jī)應(yīng)用工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京工大數(shù)控科技有限公司
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行政助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
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綜合維修技工(蘇州大悅瀾庭) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限招商局物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
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城市經(jīng)理 26000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司青島第一分公司

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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
