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工作職責(zé)： 基本業(yè)務(wù) 1.起草、審查、修改子公司各類法律文件。 2.負責(zé)為業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)開展提供法律意見或建議。 3.負責(zé)審核子公司各項規(guī)章制度等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險。確保公司各項制度合法有效，維護公司合法權(quán)益。 合規(guī)體系 1.為子公司業(yè)務(wù)部門提供有關(guān)法律意見或建議。 2.負責(zé)修改和糾正涉及法律風(fēng)險的業(yè)務(wù)事項。 3.協(xié)助建立、健全子公司法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度和流程。 4. 參與訴訟、仲裁等法律爭議的解決。 其他 1.負責(zé)母公司交辦的其他工作。 2. 開展法律知識和案例培訓(xùn)，增強員工的法律意識。 任職資格： 1.全日制法律專業(yè)，學(xué)歷本科及以上，28-32歲； 2、通過司法考試/法律職業(yè)資格考試，取得A證； 3、英語四級及以上； 4、三年全職工作經(jīng)驗及以上； 5、在醫(yī)美業(yè)務(wù)方面有相關(guān)的工作經(jīng)驗；具備依據(jù)業(yè)務(wù)需求出具各類法律文書、法律意見書的能力；以及扎實的法律檢索技能； 6、擁有較強的責(zé)任心與認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力。優(yōu)秀者可以放寬上述條件。