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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)每月考勤監(jiān)管及統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、合同續(xù)簽、離職等手續(xù)的辦理。 3、協(xié)助完成公司各項(xiàng)福利（生日、節(jié)日、員工體檢等）的組織、安排。 4、協(xié)助完成員工檔案的整理、花名冊(cè)更新等工作。 5、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 6、協(xié)助組織各類(lèi)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作； 7、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)； 2、 掌握基本的人力資源管理方面知識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展人事行政模塊工作，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 有較好的協(xié)調(diào)溝通能力好，性格開(kāi)朗、踏實(shí)敬業(yè)，可熟練使用相關(guān)辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)