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【薪資福利】

1、薪資結(jié)構(gòu)=崗級(jí)薪資 目標(biāo)績(jī)效 提成不封頂

專(zhuān)員5-7K—主運(yùn)營(yíng)6.4-6.8K—副店長(zhǎng)7.5-8K—店長(zhǎng)15-18W—總監(jiān)25-30W

2、繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、婚假產(chǎn)假、春節(jié)假期等各類(lèi)假期

3、工作時(shí)間：9:00-17:45，12：00-13:15午休

4、入職均有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，讓你快速熟悉公司、掌握產(chǎn)品和用戶便于開(kāi)展業(yè)務(wù)

【崗位職責(zé)】

1、專(zhuān)員崗負(fù)責(zé)鏈接/某品類(lèi)商品的整體運(yùn)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)推廣

2、制定店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)，合理規(guī)劃店鋪費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括與站外合作渠道、商品日常權(quán)重優(yōu)化和上下架、主圖詳情優(yōu)化、測(cè)圖測(cè)款、推廣計(jì)劃及實(shí)施、大型活動(dòng)選品報(bào)名，維護(hù)中差評(píng) ，打造爆款

4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,競(jìng)品分析,不斷完善店鋪玩法。監(jiān)控店鋪流量轉(zhuǎn)化、交易數(shù)據(jù),關(guān)注競(jìng)店活動(dòng)和數(shù)據(jù),以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;據(jù)店鋪日銷(xiāo)情況制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略

5、精通各種付費(fèi)推廣工具，如直通車(chē)/值得買(mǎi)/鉆展/超級(jí)推薦/引力魔方/萬(wàn)向臺(tái)/淘客/京選/京東快車(chē)/京挑客/京速推/多多搜索/多多場(chǎng)景/全站推廣/多多進(jìn)寶/OCPX；不斷優(yōu)化站外推廣方式

6、對(duì)接平臺(tái)類(lèi)目小二，獲得活動(dòng)資源

【任職資格】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)員2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2、類(lèi)目不限，有付費(fèi)流量推廣經(jīng)驗(yàn)，有打造爆款經(jīng)驗(yàn)

3、加分項(xiàng)：有手機(jī)終端、3C數(shù)碼配件、通信品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【崗位亮點(diǎn)】

1、極具競(jìng)爭(zhēng)力績(jī)效薪資結(jié)構(gòu)

月度/季/年多維考核方式，促達(dá)目標(biāo)，收入豐富，滿足任何人的要求，你敢挑戰(zhàn)高目標(biāo)，公司就為你量身定制高收入！

2、職業(yè)發(fā)展空間

縱向?qū)I(yè)：專(zhuān)員-店長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)，只要有能力可多店運(yùn)營(yíng)，甚至可多平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng)

橫向延伸：除第三方平臺(tái)外，公司還有自有平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，因此晉升機(jī)會(huì)多、空間大且闊，多方向職業(yè)發(fā)展可能。

3、豐富的資源基礎(chǔ)：

?用戶基數(shù)大----市場(chǎng)空間大

?產(chǎn)品消費(fèi)具連續(xù)性

?行業(yè)供應(yīng)鏈資源領(lǐng)先

?對(duì)手相對(duì)少且弱

部分店鋪展示：天貓移寶旗艦店