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一、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司所有在售樓盤的推廣工作
（2）公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源、開拓客戶，維護(hù)客戶，室內(nèi)辦公，無需外出
（3）邀約并指引客戶到達(dá)售樓部/營銷中心
（4）聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，耐心負(fù)責(zé)的對待自己的工作。（英雄不問出處，如果你足夠自信，敢于挑戰(zhàn)自我，高薪絕不是問題）
二、任職要求：
（1）任職資格：18-45周歲，學(xué)歷不限有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
（2）具備快速的學(xué)習(xí)能力、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
（3）口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
二、薪資福利：1.底薪4500（包?。?提成30%—70% 生日聚會(huì) 每月戶外游 奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)
2：帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)的培訓(xùn)模式，技巧，流程，話術(shù)，讓您最快進(jìn)入工作中，有經(jīng)理帶領(lǐng)你們實(shí)現(xiàn)你們月薪過萬，在武漢實(shí)現(xiàn)買房買車。
3.彈性工作。每月公司舉行戶外活動(dòng)，每年國內(nèi)外游
工作時(shí)間：
8：30上——18：00 ，帶薪年假二十天。

職位福利：每年多次調(diào)薪、包住、彈性工作、帶薪年假、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利