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【工作職責(zé)】
1、開拓房源及客戶資源；
2、負(fù)責(zé)客戶接待、帶看、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù)；
3、不斷了解客戶需求，為客戶匹配房源，提供房屋買賣或租賃的解決方案，給客戶在售前、售中、售后良好體驗；
4、建立和客戶之前良好的信任和互動，做好關(guān)系維護(hù)。
【任職資格】
1、年齡20-38周歲，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)；
2、性格熱情開朗，能積極主動為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在公司培訓(xùn)中快速掌握房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識；
4、具有良好團(tuán)隊合作精神，能夠互幫互助，愿意為團(tuán)隊榮譽(yù)付出努力；
5、具有一定抗壓性，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力
【薪資福利】
1、底薪 高提成：底薪4500 提成，五險一金
2、每月休假4天 每月，季度，半年，年，都會舉行團(tuán)隊建設(shè)活動，聚餐、郊游、國內(nèi)游、出國游、出國學(xué)習(xí)等，每年帶薪年假。
3、廣闊的發(fā)展空間。
4、公平的晉升機(jī)制。
5、 完善的培訓(xùn)體系。
6、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)
7、 多種科學(xué)管理工具
8、標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)
9、統(tǒng)一配發(fā)公文包、筆記本、工牌、休閑工服、司徽。
10、用O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會趨于一致。
【學(xué)習(xí)收獲】
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；
2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，新人三個月內(nèi)將接受三次不同程度的銜接訓(xùn)；
3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)；
4、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣；
5、工作氛圍：可觀房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！
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底薪4500 提成帶薪培訓(xùn)（終身）永久底薪保障
職位福利：大牛帶隊、項目獎金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑、多次晉升機(jī)會