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一、崗位職責(zé)
1.區(qū)域內(nèi)分配單客戶與在職客戶的服務(wù)事項，以及服務(wù)區(qū)域內(nèi)的市場培育及業(yè)務(wù)宣傳事項
2.工作計劃的擬定、執(zhí)行與反饋，各項會議的參與與支援
3.活動管理工具的建立、填寫與整理事項
4.客戶的拜訪與回訪，涉及客戶二次開發(fā)（營銷性質(zhì)）
5.負責(zé)保單條款說明、簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項
二、職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
2. 或在校實習(xí)生，有學(xué)生干事經(jīng)驗，或金融、保險、管理專業(yè)優(yōu)先。
3.從事過金融行業(yè)、銷售、人事管理工作者優(yōu)先。
4.有良好的溝通能力，目標感，較強的學(xué)習(xí)能力和團隊意識優(yōu)先。
5.20-40周歲，男女不限
三、工作時間
周一—周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休，法定節(jié)假日放假，帶薪年假，無加班
四、薪酬福利待遇：
綜合月薪資在6000-8000元，晉升至職場經(jīng)理，有較大的自主經(jīng)營權(quán)；
1、定期進行管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)；
2、周末雙休、國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假
3、傭金、續(xù)傭、服務(wù)津貼、職務(wù)津貼、管理津貼、月度展業(yè)獎、年度展業(yè)獎等
4、享有企業(yè)養(yǎng)老金、壽險、意外保險和住院醫(yī)療保險等
5、定期免費帶薪國內(nèi)外旅游
6、參加公司榮譽表彰和酒會表彰等
7、扁平化的管理、公平競爭、能力者居上
8、定期組織團建，聚會，旅游轟趴等活動，以及年度體檢、生日及節(jié)假日福利。
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職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、定期團建、帶團隊