工作內(nèi)容:
1.按照項目開發(fā)需求制定測試方案、編制并及時跟蹤測試計劃;
2.參與新能源汽車門窗、鎖、座椅、方向盤、內(nèi)外燈、防盜、雨刮、后視鏡、中控儀表等整車車身功能以及跨域功能的測試,按照需求文檔及用車體驗編寫測試用例,保障測試覆蓋度;
3.測試環(huán)境搭建和維護,并根據(jù)不同測試環(huán)境開發(fā)測試腳本(包括但不限于HiL、Labcar或整車);
4.執(zhí)行測試,生成測試報告,進行測試結(jié)果分析,推進問題排查及bug修復(fù),及時上傳測試報告及問題報告。
任職要求:
1.具備3年以上BCM、body域或者智能座艙控制器測試或者設(shè)計經(jīng)驗,熟悉汽車軟件及功能開發(fā)流程,具備ASPICE,F(xiàn)USA經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備汽車軟件測試經(jīng)歷,熟悉測試用例設(shè)計方法。
3.熟悉常用HIL,具備Dspace,ETAS,恒潤、Vector等HiL使用經(jīng)驗優(yōu)先。
4.參與系統(tǒng)測試實施,涵蓋手動測試,自動測試。具備python/CANoe/ Vteststudio/Ecu-Test等工具使用經(jīng)驗優(yōu)先。
5.熟悉智能座艙、中控儀表、藍(lán)牙鑰匙和ACC等跨域功能測試者優(yōu)先;
6.熟悉SOA架構(gòu)和SOA服務(wù)測試者優(yōu)先;
7.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠編制邏輯嚴(yán)密、數(shù)據(jù)支撐全面的測試結(jié)果及問題分析報告。
8.具備較強分析、排查及解決問題的能力,能夠很好的開展相關(guān)編程及現(xiàn)場調(diào)試及測試。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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軟件測試工程師(海外測試)(020470) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
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汽車質(zhì)量工程師 9000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州首帆電子科技有限公司
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嵌入式軟件測試工程師 (職位編號:RD15) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇智臻能源科技有限公司
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新媒體運營與策劃 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司
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產(chǎn)品專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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研發(fā)工程師(濾清器) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京瑞安電氣股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-28 20:22:16
12373人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
