職位描述
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職責描述:
1、深入了解所負責部門的業(yè)務(wù)內(nèi)容和人力資源現(xiàn)狀,制定相關(guān)人力資源規(guī)劃
2、制定人才招聘計劃,拓展相關(guān)招聘渠道,為部門業(yè)務(wù)發(fā)展及時有效的輸送人才;
3、負責各類培訓項目的組織實施,監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果
4、參與制定有效的績效激勵方案并負責落地執(zhí)行;
5、推進部門的人員團隊建設(shè),不定期組織團隊活動,增進團隊凝聚力。
任職要求:
1、大學本科學歷,1-2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、在人才引進、培訓發(fā)展、薪酬績效等個模塊中具備一定的理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗;
3、良好的的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展日常性事務(wù)工作;
4、較強的責任心、使命感、自我驅(qū)動能力和抗壓能力;
5、有通訊/車載行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)聞天下創(chuàng)新中心
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職位發(fā)布者
HR
聞泰通訊
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制造業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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南湖區(qū)亞中路777
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