一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)戰(zhàn)略及研發(fā)計(jì)劃的制定并確保研發(fā)計(jì)劃能有效的實(shí)施;
2、主導(dǎo)公司信息化平臺的迭代,衍生產(chǎn)品(環(huán)境監(jiān)測設(shè)備、信息化應(yīng)用軟件)研發(fā);
3、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建及管理;
二、崗位要求:
1、熱愛環(huán)保行業(yè),年齡35~45周歲,性別不限,本科以上學(xué)歷;
2、3-5年以上環(huán)保行業(yè)研發(fā)、教學(xué)和企業(yè)環(huán)境管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉通訊、軟件系統(tǒng)開發(fā)的基本設(shè)計(jì),熟悉環(huán)境監(jiān)測原理,能夠針對不同的環(huán)境監(jiān)測需求制定相應(yīng)的研發(fā)方案;
4.具有高度的時間觀念和項(xiàng)目管理能力,能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本;
5.以客戶為導(dǎo)向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.能夠適應(yīng)一定程度的工作壓力,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
7服務(wù)過政府項(xiàng)目或環(huán)保信息平臺的優(yōu)先考慮
待遇:待遇分為基本工資、績效工資、年度研發(fā)獎金、期權(quán)激勵四部分
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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四川省青白江區(qū)彌牟鎮(zhèn)長城路8號
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司
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工藝主管 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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