應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
招聘主管（招聘實施交付方向）
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)制定年度招聘計劃，保持與內(nèi)外部客戶的順暢溝通，獲得招聘需求資源；
2、負責(zé)招聘費用預(yù)算編制，并確?？芍С帜甓日衅笜I(yè)務(wù)開展需要；
3、負招招聘需求的快速交付，通過工具方法提高人才招聘質(zhì)量與交付效率；
4、負責(zé)屬地化招聘渠道的日常管理與維護，提高渠道價值貢獻；
5、負責(zé)春秋兩季的校園招聘實施與落地，保障校招專項招聘達成；
6、搭建高績效的招聘團隊。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上的招聘經(jīng)驗，至少2年招聘管理經(jīng)驗，有3-5人的團隊管理經(jīng)驗；
3、具備較強的邏輯思維能力，人際理解能力與溝通能力、執(zhí)行力強；
4、有泛地產(chǎn)/物業(yè)行業(yè)/乙方背景尤佳。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)蘇州興業(yè)金融大廈
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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濱江
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