職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2、負責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職經(jīng)紀人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助經(jīng)紀人盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負責(zé)門店人員梯隊的建設(shè),做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀人進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。
6、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
7、負責(zé)維護客戶關(guān)系,成交件的過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理;
8、組織召開門店的例會等工作;帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
9、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、 有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗一年以上
2、 具備一定的管理能力;
3、 有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的溝通和應(yīng)變能力;
4、 有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強.
1、負責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);
2、負責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職經(jīng)紀人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助經(jīng)紀人盡快成長,完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負責(zé)門店人員梯隊的建設(shè),做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
5、每周與業(yè)績不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀人進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力。
6、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。
7、負責(zé)維護客戶關(guān)系,成交件的過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理;
8、組織召開門店的例會等工作;帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
9、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、 有二手房行業(yè)管理經(jīng)驗一年以上
2、 具備一定的管理能力;
3、 有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的溝通和應(yīng)變能力;
4、 有非常強的承壓能力,自我心理和調(diào)整能力強.
工作地點
地址:揚州邗江區(qū)揚州邗江區(qū)四季金輝金葉廣場F2層107號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
揚州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-23 10:19:59
2802人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
