職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念,承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)SOP在門(mén)店的落地,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)務(wù),控制店內(nèi)的損耗
3.執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)管理,工作分析、服務(wù)提升、環(huán)境管理、安全管理、貨品管理等
4.店鋪員工管理工作,員工培訓(xùn)及監(jiān)督,正向引導(dǎo),做好店鋪員工的日常工作記錄
5.反饋的有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情信息等
6.門(mén)店人員的招募、新人培訓(xùn),人才發(fā)掘等
要求:
1.年齡25~35歲之間,大專及以上學(xué)歷,有1`3年超市及零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.身體健康,無(wú)不良嗜好,有健康證或可以辦理健康證
3.溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
4.能接受公司安排調(diào)店,承壓能力強(qiáng),愿意從基層學(xué)起
5.具備計(jì)算機(jī)操作能力,及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
1.理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念,承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)SOP在門(mén)店的落地,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)務(wù),控制店內(nèi)的損耗
3.執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)管理,工作分析、服務(wù)提升、環(huán)境管理、安全管理、貨品管理等
4.店鋪員工管理工作,員工培訓(xùn)及監(jiān)督,正向引導(dǎo),做好店鋪員工的日常工作記錄
5.反饋的有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情信息等
6.門(mén)店人員的招募、新人培訓(xùn),人才發(fā)掘等
要求:
1.年齡25~35歲之間,大專及以上學(xué)歷,有1`3年超市及零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.身體健康,無(wú)不良嗜好,有健康證或可以辦理健康證
3.溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
4.能接受公司安排調(diào)店,承壓能力強(qiáng),愿意從基層學(xué)起
5.具備計(jì)算機(jī)操作能力,及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
工作地點(diǎn)
地址:蘇州常熟市蘇州常熟市好特賣HotMaxx(常熟萬(wàn)達(dá)店)2樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
好特賣
-
超市/商店/便利店
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
虹口區(qū)臨平路123號(hào)瑞虹坊地下一層好特賣
相似職位
-
前臺(tái)收銀員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京福耀汽車玻璃有限公司
-
拼多多高級(jí)店長(zhǎng)(一線品牌運(yùn)營(yíng)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京喜上喜工貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司
-
大健康行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng) 5000-8000元1年以上 不限上海益瑞元生命科技有限公司
-
店長(zhǎng) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰州世鼎家居有限公司
-
蘋(píng)果授權(quán)店店長(zhǎng) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無(wú)錫市縱環(huán)通訊設(shè)備有限公司
-
酒店店長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇怡華酒店管理有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
4442人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
