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崗位職責(zé)：
1.理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)理念，承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)SOP在門(mén)店的落地，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)務(wù)，控制店內(nèi)的損耗
3.執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)管理，工作分析、服務(wù)提升、環(huán)境管理、安全管理、貨品管理等
4.店鋪員工管理工作，員工培訓(xùn)及監(jiān)督，正向引導(dǎo)，做好店鋪員工的日常工作記錄
5.反饋的有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情信息等
6.門(mén)店人員的招募、新人培訓(xùn)，人才發(fā)掘等
要求：
1.年齡25~35歲之間，大專及以上學(xué)歷，有1`3年超市及零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.身體健康，無(wú)不良嗜好，有健康證或可以辦理健康證
3.溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
4.能接受公司安排調(diào)店，承壓能力強(qiáng)，愿意從基層學(xué)起
5.具備計(jì)算機(jī)操作能力，及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力