招聘崗位:車間主任
工作職責(zé):
一、生產(chǎn)管理
1、嚴(yán)格按訂單合理安排生產(chǎn),保證生產(chǎn)及時供貨,保時、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間各生產(chǎn)工序的安全狀況、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場管理、設(shè)備等工作,并做好與供應(yīng)、設(shè)備部等職能部門的協(xié)調(diào)、配合工作。
3、負(fù)責(zé)對車間產(chǎn)品事故的分析處理,統(tǒng)計上報工作,并提出整改辦法。
二、質(zhì)量管理
4、督促檢查車間首、中、末的首檢工作,減少不合格品,提高成品合格率。
5、監(jiān)督檢查車間的產(chǎn)品質(zhì)量情況,并對車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中的質(zhì)量狀態(tài)進(jìn)行控制,及時解決和處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
三、設(shè)備管理
6、督促檢查車間設(shè)備的一級保養(yǎng),確保生產(chǎn)正常運行。
四、安全管理
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持良好工作環(huán)境及生產(chǎn)秩序,確保安全文明生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)指揮和督促本車間各工段,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè),杜絕事故的發(fā)生。
五、內(nèi)部管理
9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部人員隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭議。
11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。
任職要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡45歲以下;
2、熟悉生產(chǎn)車間管理流程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
3、具有較強的溝通能力和表達(dá)能力,能夠有效地與員工和其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
4、具有較強的財務(wù)和成本控制能力,能夠有效地控制生產(chǎn)成本;
5、具有較強的安全生產(chǎn)意識和環(huán)保意識,能夠有效地維護生產(chǎn)車間的安全和環(huán)保;
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)快速變化的生產(chǎn)環(huán)境。
7、熟悉發(fā)泡、切割、壓型等工作內(nèi)容
注:工作能力以及管理能力優(yōu)先考慮,兩者至少占一樣。
薪資范圍:綜合8k-1.3k,具體面談
福利待遇:提供宿舍,免費食宿,公司有內(nèi)部食堂,購買商業(yè)險和社保,法定節(jié)假日和節(jié)日禮品等~
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊區(qū)中國人力資源產(chǎn)業(yè)園
-
辦公招商崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)開發(fā)股份有限公司
-
機電安裝施工員 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南通四建集團有限公司
-
造價員(機電安裝) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南通四建集團有限公司
-
質(zhì)檢員(機電安裝) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南通四建集團有限公司
-
土建安全員 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南通四建集團有限公司
-
安裝施工員 4000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南通四建集團有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-26 06:37:01
6026人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
