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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定海南分公司經(jīng)營目標，包括：業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、主持海南分公司的全面工作，對工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責；
3、召集、主持海南分公司會議、項目經(jīng)營分析會，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、項目部的工作進展，總結工作、聽取匯報；
4、審核分公司年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建設重大投資發(fā)展項目，并協(xié)調(diào)集團進行合同談判、簽訂；
5、做好分公司的施工成本管理工作，主持經(jīng)濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，降低施工成本；
6、審定分公司經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施，加強對區(qū)域項目部人、財、物的管理和監(jiān)督；
7、處理分公司及下轄個項目部的重大突發(fā)事件。

任職資格：
1、45周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)；
2、5年以上施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，其中2年及以上施工行業(yè)領導崗位工作經(jīng)歷；
3、必須具備聯(lián)營項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，熟悉聯(lián)營項目管理要點；
4、熟悉施工行業(yè)招投標、金融、施工管理等政策法規(guī)及行業(yè)狀況；
5、熟悉企業(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的能力；
6、具備良好的協(xié)調(diào)能力，及時解決工程施工中出現(xiàn)的各種問題，確保各項工程按計劃順利進。