職位描述
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工作職責(zé):
1.收集公司各層級渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析,定期做出市場動態(tài)評估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)開拓廣東省新銷售渠道,并完成銷售目標(biāo),完善產(chǎn)品銷售管理體系;
3.分銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計并匯報給公司領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶交易、交貨及售后服務(wù);
5.客戶的問題的收集、反饋和解決;
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資標(biāo)準(zhǔn):
試用期底薪5000 提成,轉(zhuǎn)正底薪5500 提成(底薪有同行業(yè)經(jīng)驗可談),綜合年薪12W-20W
福利待遇:
1.雙休
2.國家法定節(jié)假日休息
3.春節(jié)帶薪10天以上假期
4.五險
1.收集公司各層級渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進(jìn)行匯總、分析,定期做出市場動態(tài)評估,并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)開拓廣東省新銷售渠道,并完成銷售目標(biāo),完善產(chǎn)品銷售管理體系;
3.分銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計并匯報給公司領(lǐng)導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶交易、交貨及售后服務(wù);
5.客戶的問題的收集、反饋和解決;
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資標(biāo)準(zhǔn):
試用期底薪5000 提成,轉(zhuǎn)正底薪5500 提成(底薪有同行業(yè)經(jīng)驗可談),綜合年薪12W-20W
福利待遇:
1.雙休
2.國家法定節(jié)假日休息
3.春節(jié)帶薪10天以上假期
4.五險
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳寶安區(qū)寶安大道4008號匯潮大廈315-318
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京力銳斯電子有限公司
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電子·微電子
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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南京市玄武區(qū)傅厚崗1號富升大廈11樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-05 13:05:00
1156人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
