職位描述
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崗位職責:
1、負責員工招聘管理,確保公司人力需求。
2、負責員工勞動關(guān)系處理:辦理員工入職、離職、調(diào)崗、晉升、勞動合同續(xù)簽等手續(xù)
3、負責員工培訓(xùn)管理:編制年度、月度培訓(xùn)計劃,及完成情況分析;新員工入職培訓(xùn)等
4、負責員工社保、公積金及相關(guān)事務(wù)管理
5、負責人事每月各項人事報表的提交
6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案
7、其他人事相關(guān)工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責員工招聘管理,確保公司人力需求。
2、負責員工勞動關(guān)系處理:辦理員工入職、離職、調(diào)崗、晉升、勞動合同續(xù)簽等手續(xù)
3、負責員工培訓(xùn)管理:編制年度、月度培訓(xùn)計劃,及完成情況分析;新員工入職培訓(xùn)等
4、負責員工社保、公積金及相關(guān)事務(wù)管理
5、負責人事每月各項人事報表的提交
6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案
7、其他人事相關(guān)工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:中山幸福工業(yè)園通江二路西166號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
源隆汽車零部件(武漢)有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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武漢市漢南區(qū)紗帽街通江二路166號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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