職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)大區(qū)業(yè)務(wù)場景,協(xié)助部門負責人完善建立公司培訓文化體系;
2、協(xié)助落地年度/季度/月度培訓賦能、企業(yè)文化價值觀運營等工作方案;
3、深入業(yè)務(wù)場景,進行萃取,課程研發(fā)、優(yōu)秀標桿經(jīng)驗萃取、進行專項賦能項目的落地;
4、內(nèi)部大會/活動的有效落地。
任職資格:
1、本科及以上學歷、三年以上培訓文化或培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有課程研發(fā)經(jīng)驗、文化落地運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗、有活力;
4、思維敏捷,具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及分析解決問題能力,良好的文字和語言表達能力。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)鄭州-鄭東新區(qū)歐凱龍家居(東區(qū)旗艦店)三樓貝殼圣都整裝
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-18 07:57:53
8634人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
