職位描述
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崗位就職于某大型上市新能源公司的全資子公司,地點在常州溧陽
工作內(nèi)容:
1、對接業(yè)務部門,診斷、分析、梳理業(yè)務部門在組織發(fā)展、人才發(fā)展、企業(yè)文化落地等方面的問題,并轉化為HR部門的業(yè)務價值點;
2、推動HR戰(zhàn)略項目在業(yè)務部門的落地。
任職條件:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先;
2、有大中型制造業(yè)公司OD,BP, 企業(yè)文化等崗位任一方向3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握談判技巧,能和業(yè)務部門經(jīng)理平等對話;
4、適應調(diào)節(jié)能力強,能適應不斷變化的需求;
5、執(zhí)行力強,以結果為導向;
工作地點
地址:常州溧陽市昆侖街道城北大道1000號江蘇時代新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
cass..HR
上海力德人才服務有限公司
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專業(yè)服務
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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梅園路77號
3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
