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崗位職責(zé)：
1．對公司倉庫所有物料數(shù)量和物料安全負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2．貫徹執(zhí)行體系要求，維護(hù)體系的運(yùn)行，部門規(guī)章及管理制度的貫徹實(shí)施；
3．監(jiān)督并協(xié)助各倉管員、收貨員按要求收貨、入庫作業(yè)并處理異常；
4．監(jiān)督并協(xié)助各倉管員按流程規(guī)定要求與相關(guān)單據(jù)及時對物料進(jìn)行發(fā)放與退補(bǔ)作業(yè)，保障物料供應(yīng)的及時性與準(zhǔn)確性；
5．監(jiān)督各倉管員的出庫作業(yè)必須按先進(jìn)先出原則，及時、準(zhǔn)確登記物料卡和各類單據(jù)，保障“賬、卡、物”的一致性，準(zhǔn)確、及時提供物料資訊；
6．安排倉庫的盤點(diǎn)工作，維護(hù)物料的安全庫存，呆滯料與不良物料定期整理、申報處理及結(jié)果跟蹤；
7．對倉庫賬務(wù)處理進(jìn)行監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)和單據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性，及時反饋異常并處理；
8．合理規(guī)劃和利用倉儲空間，監(jiān)督落實(shí)倉庫7S管理工作，倉庫安全、衛(wèi)生的日常檢查、維護(hù)；
9．倉庫人員的管理，新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作、員工離崗的的頂崗工作；
10．協(xié)助部門主管對倉庫制度、工作流程、管理體系進(jìn)行建全完善，提交合理化改善議案，提升部門整體效率。

任職要求：
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上倉庫主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有貨運(yùn)安排經(jīng)驗(yàn)、包裝運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有倉庫管理、物料控制的實(shí)際管控經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉ERP系統(tǒng)及基本的辦公軟件操作，有叉車證的優(yōu)先考慮；
5、工作認(rèn)真細(xì)致、善于溝通和學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。