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職位描述 1、負責(zé)支持團隊業(yè)務(wù)目標達成進度監(jiān)控，及時對異常預(yù)警，通過分析過程和結(jié)果數(shù)據(jù)，找出本質(zhì)問題，提出解決方案，協(xié)同相關(guān)部門落實，確保業(yè)績目標達成； 2、協(xié)同橫向部門，整合資源持續(xù)提升業(yè)績質(zhì)量和效率，從多角度優(yōu)化和改進業(yè)務(wù)模式，包括但不限于客開規(guī)則、新市場開拓、活動運營、線索運營、激勵政策、銷售工具、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)模式等； 3、履行溝通和支持工作，確保業(yè)務(wù)對策略和規(guī)則的貫徹執(zhí)行，切實聽取和反饋一線業(yè)務(wù)實際問題，做好運營工作對接，團隊信息上傳下達及相關(guān)問題答疑等； 4、負責(zé)重點項目的發(fā)起、落地和復(fù)盤，確保重點項目順利執(zhí)行。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理或銷售運營經(jīng)驗，有本地生活、o2o的銷售運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和項目管理能力，能獨立思考，以結(jié)果為導(dǎo)向； 3、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長分析和解讀數(shù)據(jù)，擅長發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。