崗位職責:
1、負責建立并完善招聘以及培訓等體系的全面建設;
2、負責人才的發(fā)現(xiàn)與引進,組織與人員調整,職業(yè)生涯設計工作;
3、協(xié)助實施員工培訓制度,并獨立開展;
4、協(xié)助領導公司組織架構優(yōu)化,組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析;
5、負責組織起草、修改和完善公司相關管理制度和工作流程,建立健全完善的制度。
任職資格:
1、人力資源相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、5-8年以上相關工作經(jīng)驗,4年以上工程公司招聘/培訓主管工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠獨立開展招聘、培訓體現(xiàn)建設以及開展;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、很強的親和力、溝通、協(xié)調能力強;
7、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
8、年齡35歲以上優(yōu)先。
職位福利:五險一金、員工團建、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休(早8:30,晚17:30)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質未知
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武侯區(qū)三環(huán)路西一段星獅路511號a501

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
