職位描述
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崗位職責(zé):
1.主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議并向董事會報告工作;
2.組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
3.組織制訂公司管理制度,完善組織機構(gòu)和職責(zé);
4.組織制訂并實施公司風(fēng)險管理體系;
5.組織制訂并實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
6.組織制訂并實施公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7.董事會授予的其他職權(quán)。
任職資格:
1、年齡40歲以下(出生日期在1983年7月1日以后);
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學(xué)歷;
3、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4、具備10年以上從業(yè)經(jīng)歷、相同或相當(dāng)工作崗位5年及以上的工作經(jīng)歷,成功主持過大型工程建設(shè)項目建設(shè)開發(fā)項目;
5、熟悉城建項目計劃管理、征地拆遷、建設(shè)管理、運營維護(hù)、建設(shè)經(jīng)營工作和行業(yè)情況;
6、中共黨員優(yōu)先;
7、具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或一級建造師職業(yè)資格優(yōu)先;
8、***學(xué)歷為雙一流院校或碩士研究生優(yōu)先。
1.主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議并向董事會報告工作;
2.組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
3.組織制訂公司管理制度,完善組織機構(gòu)和職責(zé);
4.組織制訂并實施公司風(fēng)險管理體系;
5.組織制訂并實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
6.組織制訂并實施公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
7.董事會授予的其他職權(quán)。
任職資格:
1、年齡40歲以下(出生日期在1983年7月1日以后);
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學(xué)歷;
3、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4、具備10年以上從業(yè)經(jīng)歷、相同或相當(dāng)工作崗位5年及以上的工作經(jīng)歷,成功主持過大型工程建設(shè)項目建設(shè)開發(fā)項目;
5、熟悉城建項目計劃管理、征地拆遷、建設(shè)管理、運營維護(hù)、建設(shè)經(jīng)營工作和行業(yè)情況;
6、中共黨員優(yōu)先;
7、具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或一級建造師職業(yè)資格優(yōu)先;
8、***學(xué)歷為雙一流院校或碩士研究生優(yōu)先。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武漢控股大廈7樓
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職位發(fā)布者
HR
武漢城市鐵路建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
中北路151號武漢控股大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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