物業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(上海)
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定區(qū)域各項(xiàng)目條線年度、季 度、月工作計(jì)劃及專項(xiàng),報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;協(xié)助,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)管控、督導(dǎo),并進(jìn)行月匯總、季度和年度評(píng)估,制定預(yù)防性措施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù),提出有效改進(jìn)辦法及議,提高客戶滿意度;
4、對(duì)接集團(tuán)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)客訴投訴處理,回復(fù)溝通及協(xié)調(diào),定期分析相關(guān)投訴數(shù)據(jù);
5、定期開展物業(yè)費(fèi)收繳分析會(huì),對(duì)收繳率差項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)幫扶。制定物業(yè)費(fèi)考核并監(jiān)督實(shí)施;
6、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
要求:
1、 物業(yè)公司背景;
2、 10年物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉項(xiàng)目滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳及社區(qū)活動(dòng)的組織,了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)的物業(yè)管理模式、服務(wù)方式及其發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、 熟練使用 office 軟件
1、協(xié)助制定區(qū)域各項(xiàng)目條線年度、季 度、月工作計(jì)劃及專項(xiàng),報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;協(xié)助,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目品質(zhì)管控、督導(dǎo),并進(jìn)行月匯總、季度和年度評(píng)估,制定預(yù)防性措施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶溝通平臺(tái)的建立和維護(hù),提出有效改進(jìn)辦法及議,提高客戶滿意度;
4、對(duì)接集團(tuán)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)客訴投訴處理,回復(fù)溝通及協(xié)調(diào),定期分析相關(guān)投訴數(shù)據(jù);
5、定期開展物業(yè)費(fèi)收繳分析會(huì),對(duì)收繳率差項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)幫扶。制定物業(yè)費(fèi)考核并監(jiān)督實(shí)施;
6、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作;
要求:
1、 物業(yè)公司背景;
2、 10年物業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉項(xiàng)目滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳及社區(qū)活動(dòng)的組織,了解國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)的物業(yè)管理模式、服務(wù)方式及其發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、 熟練使用 office 軟件
工作地點(diǎn)
地址:上海靜安區(qū)漢中路243號(hào)泰禾大廈
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職位發(fā)布者
HR
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湖東路 298 號(hào)伊法達(dá)大廈 7 樓泰禾物業(yè)人力資源部
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2026-02-24 19:43:42
2754人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
