應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、招聘：負責公司招聘工作，根據業(yè)務目標，管理組織架構，確保人員招聘及時到崗，滿足用人需求；
2、入離職辦理：負責員工入職離職手續(xù)辦理社保公積金的繳納，入職培訓的開展以及跟進；
3、組織能力發(fā)展：與團隊負責人密切協作，有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內部激勵等，并針對績效、組織能力進行評估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務；
4、團隊氛圍調整與文化建設：輔助業(yè)務部門管理者開展團隊建設、團隊環(huán)境調整，提高團隊凝聚力，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進；
5、保持與總部HR部門的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求。
任職要求：
1、本科以及以上學歷，在招聘、培訓等某一模塊有豐富的經驗；
2、熟悉招聘流程，具有一定的面試技巧及人才測評，了解多種招聘渠道；
3、能夠深入業(yè)務一線，了解業(yè)務需求，有良好的目標導向意識；
4、心態(tài)積極，責任心/執(zhí)行力/抗壓能力強，善于溝通協調；
2、入離職辦理：負責員工入職離職手續(xù)辦理社保公積金的繳納，入職培訓的開展以及跟進；
3、組織能力發(fā)展：與團隊負責人密切協作，有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內部激勵等，并針對績效、組織能力進行評估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務；
4、團隊氛圍調整與文化建設：輔助業(yè)務部門管理者開展團隊建設、團隊環(huán)境調整，提高團隊凝聚力，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進；
5、保持與總部HR部門的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求。
任職要求：
1、本科以及以上學歷，在招聘、培訓等某一模塊有豐富的經驗；
2、熟悉招聘流程，具有一定的面試技巧及人才測評，了解多種招聘渠道；
3、能夠深入業(yè)務一線，了解業(yè)務需求，有良好的目標導向意識；
4、心態(tài)積極，責任心/執(zhí)行力/抗壓能力強，善于溝通協調；
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南通通州區(qū)通州區(qū)川姜鎮(zhèn)川疊路1688號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南通纖意坊置業(yè)有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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川姜鎮(zhèn)川疊路1699號
