應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
5401人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定和完善公司組織與人才發(fā)展體系；
2.完善與執(zhí)行以能力為核心的人力資源培訓(xùn)及發(fā)展體系；
3.負(fù)責(zé)核心人才的選拔及評估管理，通過人才盤點等手段，協(xié)助管理公司核心人才庫和儲備發(fā)展人才；
4.負(fù)責(zé)組織開展人力資源效能分析，人事、人才培養(yǎng)提出優(yōu)化建議。
任職資格
1.學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷，22屆優(yōu)先；
2.專業(yè)：人力資源和工商管理類相關(guān)專業(yè)；
3.能力：能熟練運(yùn)用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握各類績效評定方法；
4.素養(yǎng)：邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定和完善公司組織與人才發(fā)展體系；
2.完善與執(zhí)行以能力為核心的人力資源培訓(xùn)及發(fā)展體系；
3.負(fù)責(zé)核心人才的選拔及評估管理，通過人才盤點等手段，協(xié)助管理公司核心人才庫和儲備發(fā)展人才；
4.負(fù)責(zé)組織開展人力資源效能分析，人事、人才培養(yǎng)提出優(yōu)化建議。
任職資格
1.學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷，22屆優(yōu)先；
2.專業(yè)：人力資源和工商管理類相關(guān)專業(yè)；
3.能力：能熟練運(yùn)用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，熟練掌握各類績效評定方法；
4.素養(yǎng)：邏輯思維能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區(qū)中北路236號
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
-
咨詢（財會·法律·人力資源）
-
51-99人
-
事業(yè)單位
-
武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道770號光谷科技大廈B棟4層404室
