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一、崗位職責： 1、分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境，制定中長期財務(wù)活動，協(xié)助公司高層對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見。 2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，制定本部門工作計劃并組織實施。 3、組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案。 4、負責制定公司預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標準，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案。 5、建立健全內(nèi)部核算組織體系以及相關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。 6、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅務(wù)政策的改變調(diào)整方案。 7、監(jiān)督控制各項流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案，保證公司財務(wù)工作的正常進行。 8、督導(dǎo)編制、審核財務(wù)三大報表，確保及時、準確、合理。提供各類財務(wù)分析，負責成本控制，完善成本管理體系、制度、流程及操作細則并督促落實。 9、建立、完善公司費用預(yù)算及管控制度，并主導(dǎo)實施落地。 10、稽核倉庫進行月度盤點，并對倉庫賬物卡進行抽查，發(fā)現(xiàn)賬物不符現(xiàn)象，督導(dǎo)倉庫進行改善。 11、執(zhí)行和完善易飛ERP系統(tǒng)建設(shè)，推動建立考核機制，確保能及時滿足公司管理需求。 12、協(xié)助總經(jīng)理對資金進行需求預(yù)測，確?，F(xiàn)金流順暢，及時制定月度資金需求表。 二、任職要求： 1、年齡35-45歲，統(tǒng)招專科及以上學歷，中級以上會計師職稱；有上市公司財務(wù)運作經(jīng)驗優(yōu)先，有注冊會計師證優(yōu)先。 2、10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，5年以同等職位工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)者優(yōu)先。 3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。 4、熟練掌握財務(wù)管理軟件(易飛ERP)和辦公軟件。 5、具有良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。 6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵團隊和整合團隊，原則而不失靈活。 7、有優(yōu)秀的目標思維、流程思維和數(shù)據(jù)思維。 8、工作積極主動、雷厲風行、執(zhí)行力強，富有激情，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作。 9、有良好的學習能力，內(nèi)驅(qū)動力強，愿意不斷地成長蛻變。 10、富有挑戰(zhàn)精神和拼搏精神，抗壓能力強，有較強的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。 11、具有良好的職業(yè)操守，為人真誠、實在、積極、健康、陽光，工作敬業(yè)、實干、實戰(zhàn)、專業(yè)。